Сейчас многие российские IT-специалисты задумались о работе за рубежом: начали активнее искать вакансии в других странах для работы удалённо или с релокацией.

Но чтобы устроиться в зарубежную компанию, нужно конкурировать с кандидатами со всего мира и развивать софт-скиллы для прохождения собеседований. Сегодня мы подготовили 10-шаговый мини-курс, который поможет пройти собеседования в зарубежные компании.

10 шагов:
1. Оформляем профили в зарубежных соцсетях
2. Создаём резюме
3. Готовим шаблон сопроводительного письма
4. Создаём портфолио проектов
5. Ищем рефералов
6. Проверяем язык и стиль всех документов
7. Откликаемся на вакансии
8. Изучаем компании перед собеседованием
9. Отвечаем на часто задаваемые вопросы
10. Готовим самопрезентацию